Opis
Problematyka innowacyjności przedsiębiorstw oraz jej uwarunkowań od kilkudziesięciu lat jest obszarem zainteresowań wielu teoretyków i badaczy, zarówno w literaturze polskiej, jak i zagranicznej. Na przestrzeni ostatnich lat przedmiotem szczególnych dociekań naukowych w tym zakresie stała się tematyka otwartych innowacji, o czym świadczy stale i dynamicznie rosnąca liczba publikacji dotyczących tego zjawiska. Zagadnienia uwarunkowań innowacyjności oraz determinant stosowania koncepcji otwartych innowacji należą jednak do kwestii bardzo złożonych i nadal niewystarczająco zbadanych, zwłaszcza w kontekście przedsiębiorstw przemysłu spożywczego funkcjonujących na polskim rynku, dlatego problematykę tę podjęto w niniejszym opracowaniu. Głównym celem pracy jest identyfikacja wewnętrznych uwarunkowań innowacyjności, odnoszących się do posiadanych zasobów oraz dynamicznych zdolności oraz określenie czynników determinujących skłonność badanych przedsiębiorstw do realizowania procesów otwartych innowacji. Celowi nadrzędnemu przyporządkowane są przede wszystkim następujące cele szczegółowe:
– cele teoretyczne: przegląd literatury przedmiotu w kierunku identyfikacji uwarunkowań innowacyjności i czynników determinujących skłonność przedsiębiorstw do wdrażania otwartych innowacji oraz opracowanie modelu badawczego;
– cele metodologiczne: skonstruowanie narzędzi badawczych do badań ilościowych i jakościowych oraz pomiar uwarunkowań innowacyjności i uwarunkowań realizowania procesów otwartych innowacji w oparciu o opracowane kwestionariusze badawcze;
– cel praktyczny: przedstawienie rekomendacji dla kadry zarządzającej dotyczących możliwości i sposobów zwiększania skuteczności i efektywności realizowanej działalności innowacyjnej.
Z recenzji
Monografia stanowi istotną i ważną pozycję dotyczącą problematyki wdrażania rozwiązań innowacyjnych w organizacjach branży spożywczej. W pracy odnaleźć można dogłębną analizę literaturową z zakresu innowacji i innowacyjności, uwarunkowań innowacyjności przedsiębiorstw, a także koncepcji otwartych innowacji, która poprzedza wyniki i wnioski ze zrealizowanych badań empirycznych mających na celu identyfikację wewnętrznych uwarunkowań innowacyjności, odnoszących się do posiadanych zasobów oraz dynamicznych zdolności, a także określenie czynników determinujących skłonność wybranych przedsiębiorstw do realizowania procesów otwartych innowacji. Praca może być przeznaczona zarówno dla teoretyków i badaczy zajmujących się zagadnieniami innowacyjności przedsiębiorstw, jak również praktyków zarządzania – pozycja ta zawiera bowiem interesujące rekomendacje dotyczące możliwości i sposobów zwiększania skuteczności i efektywności realizowanej działalności innowacyjnej.
dr hab. Arkadiusz Gola, prof. Politechniki Lubelskiej
Praca stanowi zwartą treściowo i wyczerpująco opracowaną monografię poświęconą problematyce uwarunkowań działalności innowacyjnej w kontekście innowacji otwartych. (…) Podjęta przez Autorkę problematyka po pierwsze wpisuje się w rozważania dotyczące poprawy efektywności prowadzenia przez współczesne przedsiębiorstwa działalności innowacyjnej, a po drugie − prowadzi do poszerzenia wiedzy w zakresie identyfikacji uwarunkowań tej działalności. Nie ulega wątpliwości, że tematykę pracy należy ocenić jako ważną z punktu widzenia: 1) znaczenia problematyki innowacji, w szczególności innowacji otwartych w naukach o zarządzaniu, 2) wartości poznawczej i empirycznej wzbogacającej dotychczasowe badania dot. działalności innowacyjnej o analizę i weryfikację wybranych determinant procesów innowacyjnych, 3) wartości aplikacyjnej dla kształtowania środowiska stymulującego działalność innowacyjną.
dr hab. Agnieszka Karman, prof. UMCS w Lublinie
